CURSO
Gestão de Pessoas com Foco na Liderança
Para quem é o Curso
- Gestores;
- Líderes;
- Multidisciplinares
O você vai aprender
Análise Comportamental
A Análise Comportamental oferece uma percepção precisa de como as pessoas atuam no ambiente de trabalho.Ela possibilita colocar a pessoa certa no lugar certo, melhorando a comunicação, além de gerar estímulos que melhoram a motivação e o engajamento.É uma ferramenta que identifica competências a serem desenvolvidas, como também permite o gerenciamento de performance.
Desenvolvimento de Líderes
A liderança é um processo social no qual se estabelecem relações de influência entre pessoas.O líder é mais um facilitador dentro de uma equipe. Ele deve exercer seu papel pautado nos valores e atitudes, analisando e adequando os comportamentos às funções necessárias, como também implantar um processo sistemático de capacitação interna nas organizações que facilite a comunicação entre as pessoas, fundamental para ganhos de produtividade.Os líderes necessitam desenvolver suas competências gerenciais e soft skills, tendo a consciência, que a partida para uma jornada diferenciada é o autoconhecimento.O líder confiável, justo e consciente promove um bem-estar para todo a organização, formando substituto e deixando legado.
Análise e Consolidação da Cultura Organizacional
É fundamental conhecer os elementos que constituem uma cultura organizacional, como eles interagem e atuam na estratégia de crescimento de todos os envolvidos no cenário empresarial.
depoimentos
Everó Mascarenhas
Engenheira química com ampla experiência no mundo corporativo, atuando em cargos da alta gestão e como mentora, consultora e formadora de empresários em vários setores, com ênfase na área de saúde. Ela possui diversas certificações, incluindo gestão de projetos, programação neurolinguística e gestão empresarial. Também é palestrante em áreas como gestão de pessoas, liderança, comunicação, motivação e empreendedorismo. Sua missão é desenvolver pessoas e negócios com excelência.
Investimento
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